La Jefa Regional de ANSES, Constanza Alonso destacó los aspectos fundamentales que se ponen en marcha con la normativa sancionada por el Congreso de la Nación en diciembre junto con la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE), creando el Plan de los 1000 días, destinado al cuidado integral de la salud y la vida de las mujeres, personas gestantes y de las niñas y niños durante el embarazo y la primera infancia.
“Este nuevo Plan de los 1000 días genera la protección de las personas gestantes y de las mujeres embarazadas, con el fin de acompañar la gestación desde una perspectiva de cuidado en materia de salud”,con esta ley el Estado Nacional busca reducir la mortalidad, la malnutrición y la desnutrición durante la gestación y en los primeros mil días de vida, al tiempo de proteger los vínculos tempranos, el desarrollo físico, emocional y la salud de manera integral” puntualizó Alonso.
Agregó que “se crea la Asignación Universal por Cuidado de Salud Integral que es una suma equivalente al valor de la A.U.H que cobrarán las madres y personas gestantes una vez al año para la cual deben cumplir con el plan de vacunación obligatorio y el control sanitario”
También afirmó que “amplía la Asignación Universal por Embarazo que pasa de 6 a 9 mensualidades, algo que es muy importante porque ahora se cubre la totalidad del tiempo de gestación, equiparando los derechos que otorga la Asignación Prenatal para las personas en relación de dependencia”.
Otro punto que Constanza Alonso destacó es la ampliación de la Asignación por nacimiento y adopción para incluir a grupos familiares que se hallen desocupados o en la economía informal, otorgando un pago que se realiza por única vez, antes de los 2 años del nacimiento o sentencia de adopción” al tiempo que se “se elimina la antigüedad laboral mínima requerida para solicitar la asignación por nacimiento y adopción, es decir que ya no es necesario registrar 6 meses previos y continuados de empleo al momento del nacimiento o sentencia de adopción” finalizó.